Кадровый аутсорсинг

Ведение кадрового делопроизводства в соответствие с трудовым законодательством РФ очень важно для любой организации, независимо от ее масштаба и сферы деятельности. Услуга аутсорсинг кадрового делопроизводства позволит Вам легко решить эту задачу, сэкономив время и силы.

Ведение всей необходимой и достаточной кадровой документации организации в соответствии с актуальными требованиями трудового законодательства РФ:

• Документальное оформление приема, увольнения и перемещения сотрудников;
• Формирование и ведение личных дел на каждого сотрудника, в том числе ведение личных карточек Т2;
• Оформление трудовых договоров с сотрудниками, в том числе с совместителями;
• Ведение и хранение трудовых книжек сотрудников, а также Книги учета трудовых книжек;
• Составление графика отпусков до 15 декабря; отслеживание и оформление отпусков в соответствие с графиком в течение года;
• Оформление листков нетрудоспособности сотрудников;
• Ведение табеля рабочего времени и подготовка его для расчета заработной платы в бухгалтерию;
• Разработка штатного расписания, приказы об изменении штатного расписания в течение года;
• Взаимодействие с надзорными органами.

Стоимость услуг по кадровому аутсорсингу